近日，省人社厅、省财政厅联合印发通知，决定开展2021年职业技能提升行动质量年活动，并启动实施“十四五”期间就业创业能力提升工程。

  据悉，陕西将聚焦服务高质量发展，坚持职业培训与企业转型升级、乡村振兴、县域经济发展相结合，对接全省重点建设项目、技术变革和产业优化升级，分类开展培训。

  以农民工和脱贫人口、“两后生”和高校毕业生等青年、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员(含残疾人)等为重点，培训重点就业群体30万人次。

  支持企业围绕产业升级和技术创新、生产经营需要，广泛开展高技能人才、紧缺人才、安全技能提升、转岗转业、储备性技能、技术技能融合性培训等职工岗位技能提升培训，突出加强企业新型学徒制培训，提高培训层次和质量，全年培训新型学徒1.5万人。

  坚持职业技能培训、职业技能评价、促进就业创业、提高技术工人待遇一体实施、互促共进，鼓励企业职工人人持证，支持参训重点群体取得职业证书。

  按照“凡补必进，不进不补”原则，将参加补贴性职业技能培训人员全部纳入陕西职业技能提升信息管理系统，作为兑现培训补贴的重要依据。 华商报记者 肖琳 通讯员 独萍